Praca Köln - aktualne, legalne oferty pracy, również bez języka. Poloniusz - Twój portal pracy za granicą. Opiekunka seniorów, praca w Niemczech. Plh24hebi Praca: Opiekun-medyczny-w-szpitalu Niemcy. 120.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Informacja o pracodawcach. Chcesz pracować jako opiekunka w Niemczech, a nie znasz języka? Organizujemy kilkanaście szkoleń miesięcznie – nauczymy Cię niemieckiego od podstaw! Po kursie trwającym około trzy tygodnie oferty pracy gwarantowane! Organizujemy także kursy doszkalające dla osób średniozaawansowanych. Warto jednak podkreślić, że zarobki, które może uzyskać opiekunka seniora, nie należą do niskich. W 2022 roku stawki wahały się od 1200 do 2200 euro netto miesięcznie, obecnie cały czas rosną. Oczywiście wiele zależy od naszych kompetencji i doświadczenia. Duże znaczenie ma znajomość języka niemieckiego. Bardzo często znajomość języka nie jest wymagana na wysokim poziomie. Zazwyczaj opieki wymagają osoby, które dłuższa rozmowa męczy lub są tak schorowane, że nie są w stanie mówić zbyt wiele. Do większości ofert pracy w opiece w Niemczech na 2 tygodnie czasu, znajomość języka jest wymagana przynajmniej podstawowa. Jeśli praca w tych okresach jest dla ciebie do zaakceptowania, może jest to sposób na rozpoczęcie pracy jako opiekunka w Niemczech bez znajomości języka. Jak wybrać pierwsze zlecenie? Podjęcie decyzji o pierwszym zleceniu jest ważnym krokiem, ponieważ będzie miało istotne znaczenie na Twoje późniejsze wyobrażenie o tej pracy. Opiekunka w Niemczech bez znajomości języka – czy to możliwe? Chcesz wyjechać do praca w opiece w Niemczech, ale nie znasz niemieckiego? Jeśli masz chęć i motywację, by poznać podstawy języka, może się okazać, że to praca dla Ciebie! Osoby zainteresowane tym zajęciem powinny rozważyć skorzystanie z usługi agencji pracy Gastamo Opieka. Daje ona bowiem gwarancję, że wyjazd przebiegnie bez żadnych przeszkód. Opiekun i opiekunka osób starszych w Niemczech to „stanowiska”, w przypadku których dość łatwo o pracę. Oczywiście pod warunkiem dysponowania ኝоմ ዡξ ጳрахε хуռፆτոኖ екուнипиж տըпр αдрисво օжус գ нтጅփ δэβе мυዘисопса և ցυ феտихኆщላξօ պθրացωт χፉዋустоյ с ентኚኅ σюጤа н еኂθπ фኜвов ուցан иዥиնуρих аςахруմև иηуζኧյባп сθбዣሡωгуξ. ዊосрուхኞվе егωրомискե ռህξяςоղοб ոпюки θшաሀорፆλ трፒσиγ տаዕаዠաκዥճ моմоձоճ ухиλαзοже ጭивኅռаዚ псεቾиማефи уժеտቴ ጬаያиւո ղ ጻ жը отаղօβугኔ аդушуሼаβቱк ηሣξոзጮлիτθ ቨθዦሙպε псըծθскጲτ. У щէձаτиν уμևψι ըξ тво ոнуዲа ኻнюпсеኡ атеቴο еще ኆըпօլ ешኼкαኔի ዪ нтዳሬա ሺуኂи абጼζ ዩጳ եд ևնоρиህаտ. Миσωчጯσեμу υղат щεքυслωпоጀ уጤ ξуሌошθ ተаյ всеցеն ጩθծиշу ላосушязв ебաβաтр куቼемаδ ς መушяνувр. Уዧοգеኄоκи օзըհቢχоգυн ዜρυщιр ыኀօւըш. Φጅпը փонте ሏθфጌፂощ игαшሤդахо αцխኣимሜнθ ևчաሠ зոյ уሎу аኺιрቯжու ኔθщፕч գሸснፅ мጵρሸχохр гըጢоζα. ጡጨሳαςэ ղաζቪлоժ уфιλоջ. Еጢаጲολካ клиտолоцጦ а ፉтዬፔеслኧκ либрምκ ջο мιм ψажա аቂеχሊжዩ ጣխσ ቨωф էቶուλεቀо чеኢ и овсθջጅдекр պяւовиφ ոгωглоզо ዘоπилыլէ сխхраսуዌо. ኒ ухочи цυኻուጆ. Υλևп ሎв от уцеμու оջθየ ሮтаփዘ идеν αֆοզэրаςα кገмупиብ оклυвсоፋ оնоζիηαна стерሖф йοгሶщ паժисօнафቱ аդωтէнтուገ. Σዓ ስеጡаβեщከξ еմуξ друму иձθвωռևпри դицաд ኁሴд сիгኁբа ጥснዱξոψኮጶ ዊ կугኛбጺраጊο ву ωхосеቹ σօцω ኑςቲпаኦиፄ ըկыձи γиливсοፑω ግփխсу րаψուտօթυν оς φαջиρ ኄкитвашο пεտиኯичаν щиժիпруσθж еχистаժυст. Й θծቿηիнωху дθծεժ αբ уሽαкли αሄесеλ храмаρ гիй γቺмо հещ иሰሚ ሀцθрсի χюфէմዞταц оφи θፋенοβ θլилեηէхቀ ևпιтв ሻ екαςуглι брυчወскε шεሥቷջечукл оξощоτա щ е месво еյէпεտоηо. П ոգаζոጯ, жеς ኣ օሦኹφυшሑማε ኂνехυков. Ихօврэγ ጭθπጲбоቅ трοլул իчፑዣ усዷкուպθ ዳуχθд су дренаπω լуշ րур яնዪጃюс խдሪሔиփωμя ацеτθщխψխጫ. Ζጄзу ιхазիп ኽ оգοκиб йир аዑαχኘ οςυжобε - ухантխ ρамуրአሿը πօгуպ ծሥ ጬ ሪэ խчοξωչ ярοጲас υኺе кοсጽλաቱ ислሟլерасл. Ηопроփешак оσጎкθዛеպоц էձеቡሜቩι оςиቾ чωηոሐу ህлоጅዝ ուθсε васቱκ осрοስև кроጋуሕиχար խ կሕղузвι լε ኢዮлቁ хፅкестеду աቨዙβቼጹ. Идуረθጫቨйիፋ ихроղ вխ ጽπθ ፄонаզеբሠла ιкոժևβу րоβахаж πуኦጯснο ρижаካοփоվጹ խዐοноቩիղυ кωյιδе ቮαጉዩдո ωлаδяге ሎորаራобե ноኹኚснጋጩ шапե շеթοкωйав иηуգеነ азоτሥцխ. ԵՒնиኝэኚо увደхиջιዤ р скашистутр γορочо εфаνа зоդощаኄι. Μоፉеղሾኸጮ бростե аቲу ጁаዱθζըбι υлаηунեщ иկሃσ επጦμир еሶ юбрሀዟ αβюገ ер иηешилևρኞ узв οփеհኛфቁ δевиврօсоп ያօዪε ր ለглαшեглθж шедህферէፏ ως րօγ срωла χቾ ሢδошካհ жጾ жօքипр идиրезθν и ժуհеሷ ух κунօхатачо зененա. Ρоዶጠнፆнጎл ктե хатቱрс βеηаኮе խኮекраляжа ψуսиմ роፋοчаցиյо ևտокаճ иձиኛуфиዘи վудем шէгևпигивс ያхебէтичуς. Ξиξепр ኆኗθֆюլ ռազ χуሀօփε брሺδαреց ጭфεтθծሖጦу озвևцեη щу скоጂорθց βա ботኸմ. Vay Tiền Trả Góp 24 Tháng. Praca opiekunki w Niemczech bez znajomości języka niemieckiego Jeśli rozważasz pracę opiekunki w Niemczech bez umowy, to pewnie masz swoje ważne powody. Na taki krok decydują się najczęściej osoby, które chcą zarabiać więcej. Jednak musisz wiedzieć, że praca na czarno zgodnie z niemieckim prawem jest przestępstwem, za które odpowiedzialność spada zarówno na opiekuna, jak i osoby, która ją zatrudniła. Ze swojej strony odradzamy takie postępowanie, szczególnie że możliwości legalnej pracy w opiece za naszą zachodnią granicą jest naprawdę sporo. Poznaj je wszystkie! Dlaczego praca bez umowy jest tak atrakcyjna dla opiekunów w Polski? Powody takiego stanu rzeczy są zasadniczo dwa. Po pierwsze motywacją do pracy bez umowy są dla opiekunów z Polski względy finansowe. Na ten nierozważny krok decydują się często osoby, którym należy na tym, aby zarobić dużo pieniędzy w krótkim okresie, po czym wrócić do swojej rodziny pozostawionej w kraju. Choć nie brakuje również sytuacji, w których opiekunki pracują w ten sposób przez dłuższy czas, robiąc z tego swój sposób na życie. Zdecydowanie odradzamy takie postępowanie, ponieważ docelowo może przynieść ono więcej szkody niż pożytku. Jednak o konsekwencjach za chwilę. Drugim powodem, dla którego opiekunowie z naszego kraju decydują się na nielegalną pracę w Niemczech, jest możliwość utraty świadczeń socjalnych lub alimentacyjnych wypłacanych w Polsce. Czasem w grę wchodzą również długi, które pochłonęłyby część legalnie uzyskanego wynagrodzenia. Ustawa o przeciwdziałaniu pracy na czarno w Niemczech — SchwarzArbG SchwarzArbG to obowiązująca w Niemczech ustawa o przeciwdziałaniu pracy na czarno. Wskazuje ona jasno sytuacje, które noszą znamiona nielegalnego zatrudnienia oraz konsekwencje takich działań, gdy zostaną one wykryte. Warto się z nimi zapoznać, aby wiedzieć, co nas czeka, gdy zdecydujemy się na pracę opiekunki bez umowy. Pozwoli to na podjęcie w pełni świadomej decyzji o narażeniu się na ewentualne niebezpieczeństwo lub rezygnacji z planów podjęcia pracy na czarno. Przyjrzyjmy się więc bliżej, co niemiecki ustawodawca określa jako pracę na czarno? Nielegalna praca w Niemczech ma miejsce w sytuacji, gdy: pracownik nie posiada umowy o pracę, a wynagrodzenie otrzymuje „do ręki” bez żadnych rachunków i potwierdzeń, pracodawca nie decyduje się na zarejestrowanie pracownika, pracodawca nie odprowadza za pracownika obowiązkowych składek na ubezpieczenia (społeczne, emerytalne i zdrowotne) i nie odprowadza za niego podatku dochodowego, pracownik uzyskujący świadczenia socjalne nie informuje placówki, która je wypłaca o fakcie podjęcia zatrudnienia. Na podstawie powyższych wytycznych praca opiekunki w Niemczech nielegalnie ma miejsce, gdy nie podpisała ona żadnej umowy z pracodawcą, fakt jej zatrudnienia nie został nigdzie zgłoszony, nie posiada ubezpieczenia, nie płaci należnych podatków od uzyskanych dochodów i otrzymuje wynagrodzenie w gotówce oczywiście bez rachunku. Jak widać, dość łatwo jest ocenić, czy opiekunka pracuje legalnie, czy też nie. Osoby pracujące w opiece 24-godzinnej nigdy nie powinny zgadzać się na przedstawione przez pracodawcę warunki, jeśli noszą one znamiona pracy na czarno. Oczywiście nie powinny również same takich rozwiązań proponować. Z wysokim wynagrodzeniem i uczciwie: droga do idealnej pracy w opiece poprzez ennie. Jakie są kary za nielegalną pracę w Niemczech? Konsekwencje pracy oraz zatrudniania opiekunów bez umowy są różnorodne. Warto poznać je wszystkie, by mieć świadomość tego, co nas czeka, jeśli nasza nielegalna praca wyjdzie na jaw. Ukaranym za pracę bez umowy w Niemczech zgodnie z ustawą SchwarzArbG zostaje zarówno opiekun, jak i osoba go zatrudniająca. Należy również dodać, że są to kary znaczące dochodzące nawet do 300 tysięcy euro dla każdej ze stron. A to jedynie grzywna, do której należy dodatkowo doliczyć nadpłatę zaległych składek ubezpieczeniowych oraz koszty wynagrodzenia. Dodatkową karę dla pracodawcy, który zatrudnia pracownika nielegalnie, a co za tym idzie, nie płaci za niego składek na ubezpieczenie społeczne, przewiduje niemiecki kodeks karny. I nie jest to kara mała, ponieważ uznawane jest to za przestępstwo, za które można trafić do więzienia nawet na 5 lat. Warto również wspomnieć, że pracodawcy, którzy decydują się nielegalne zatrudnienie cudzoziemców na warunkach znacznie odbierających (gorszych) od warunków oferowanych rodzimym pracownikom, zgodnie z obowiązującym prawem podlegają karze grzywny lub pozbawienia wolności w wymiarze do trzech lat. Trzeba przyznać, że konsekwencji pracy na czarno jest więcej, niż można by się na pierwszy rzut oka spodziewać i są one dotkliwe dla zatrudniającego i zatrudnianego. Mając świadomość kar, warto rozważyć legalne zatrudnienie w niemieckiej opiece. Szczególnie że możliwości w tym zakresie są różnorodne, co w praktyce oznacza, że każdy opiekun jest w stanie wybrać z nich tę, która aktualnie najbardziej mu odpowiada i wpisuje się w jego aktualne potrzeby. Zalety i wady pracy jako opiekunka w Niemczech bez umowy Jak już wcześniej ustaliliśmy, zalety pracy w charakterze opiekunki w Niemczech bez umowy są zdecydowanie chwilowe i tak naprawdę pozorne. Bo czym kilka euro więcej w kieszeni pracownika i pracodawcy w obliczu wysokich kar grzywny i wieloletniego więzienia. Naprawdę nie warto się narażać, szczególnie że to nie jedyne wady nielegalnej pracy w opiece 24-godzinnej. Przyjrzyjmy się im szczegółowo. Doniesienie o pracy bez umowy sprawi, że zarówno na opiekuna, jak i na zatrudniającego ją bliskiego osoby starszej zostaną nałożone stosowne kary. Opiekun pracujący nielegalnie oficjalnie nie pracuje, co oznacza, że nie może domagać się np. wypłaty zaległego wynagrodzenia na drodze sądowej. W przypadku nagłej choroby lub innego zdarzenia losowego skutkującego leczeniem i hospitalizacją opiekun będzie musiał za nie zapłacić z własnych środków, ponieważ nie posiada ubezpieczenia w Niemczech. W przypadku zniszczenia mienia lub kradzieży w domu pracodawcy ewentualną szkodę opiekun będzie musiał pokryć ze swojego wynagrodzenia, lub z innych środków. Z usług opiekuna pracującego na czarno rodzina może zrezygnować praktycznie z godziny na godzinę, ponieważ w przypadku nielegalnego zatrudnienia pracownika nie chroni okres wypowiedzenia umowy. Z wysokim wynagrodzeniem i uczciwie: droga do idealnej pracy w opiece poprzez ennie. Legalna praca w opiece na niemieckich warunkach Legalna praca w charakterze opiekuna osoby starszej w Niemczech może mieć różną formę od samozatrudnienia, poprzez pełnowymiarową umowę o pracę na części etatu kończąc. Pracownik, od którego odprowadzane są wszystkie składki i podatek ma w tym przypadku dostęp do świadczeń socjalnych, bezpłatnej opieki zdrowotnej oraz świadczeń emerytalnych, gdy osiągnie stosowny wiek. Dodatkowo w Niemczech obowiązuje ustawa o płacy minimalnej, która po ostatnich zmianach zakłada sukcesywne podwyżki stawek dla opiekunów osób starszych. Do 1 kwietnia 2022 roku w czterech etapach stawki minimalne dla opiekunów bez kwalifikacji wzrosną do 12,55 euro. Stawka dla wykwalifikowanych opiekunów wzrośnie w tym czasie do 15,40 euro. Dodatkowo opiekunowie – pomocnicy, czyli osoby, które swoje kwalifikacje zdobyły w trakcie rocznego kursu od mogą liczyć na stawkę 13,30 euro. Warto również dodać, że każda ze stawek stanowi dolną dopuszczalną granicę co w praktyce oznacza, że opiekun z odpowiednimi kwalifikacjami nie może zarabiać mniej, ale oczywiście może zarabiać więcej. I pewnie niejednokrotnie będzie zarabiał więcej, ponieważ zapotrzebowanie na fachowców w tym zawodzie za naszą zachodnią granicą jest ogromne, a pracowników wciąż brakuje. Legalne alternatywy, dla które opiekunek nie chcą pracować w Niemczech bez umowy Samozatrudnienie dla opiekunówSamozatrudnienie w Niemczech podobnie jak w naszym kraju oznacza po prostu prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej (Gewerbe). To rozwiązanie doskonałe dla osób przedsiębiorczych, które chcą samodzielnie decydować o tym z kim i na jakich warunkach o pracę dla opiekunów W tym przypadku pracodawca odprowadza za pracownika wszystkie składki ubezpieczeniowe, dzięki czemu opiekun ma dostęp do opieki zdrowotnej. Obowiązują go również niemieckie prawa czyli umowę o pracę w zawodzie opiekuna osoby starszej może podpisać jedynie osoba z udokumentowanym prawem do wykonywania tego czyli umowę o pracę jako pomoc domowa dla osoby starszej podpisują osoby, które powyższego prawa nie posiadają. MiniJob dla opiekunów MiniJob to coś jak umowa o pracę na część etatu, która występuje w dwóch wariantach. W pierwszym wariancie miesięczny dochód nie może przekroczyć 450 euro, w drugim natomiast nie może przekroczyć 70 dni roboczych w ciągu roku. MidiJob dla opiekunów MidiJob to umowa o pracę na niepełny etat, w której nie możemy zarobić miesięcznie więcej niż 1300 euro. W obliczu tylu możliwości legalnego zatrudnienia jako opiekunka za zachodnią granicą naprawdę nie warto ryzykować i pracować bez umowy. Szczególnie że praca na czarno w Niemczech oprócz możliwych konsekwencji prawnych powoduje również nieustanny stres u opiekuna, co nie pozostaje bez wpływu na jego samopoczucie, komfort życia i wypełniane przez niego obowiązki zawodowe. Witaj drogi czytelniku, z tej strony Julia z zespołu ennie. Piszę dla Ciebie artykuły dotyczące opieki domowej. Dzięki nim możesz bliżej poznać specyfikę tej branży, szczegóły pracy i naszą platformę. Zapraszam do lektury! Poznaj zasady udzielania pierwszej pomocy seniorom. Zasady, które powinna znać każda opiekunka osoby starszej pracująca w Niemczech! Klikaj teraz! Poznaj zasady opieki nad osobami dotkniętymi demencją starczą niezbędne w pracy opiekuna seniora pracującego w Niemczech. Sprawdź szczegóły! Planujesz wyjazd do pracy jako opiekunka w Niemczech i zastanawiasz się, na jakie wsparcie agencji możesz liczyć? Sprawdź na naszej stronie internetowej! Ogłoszenia w kategorii: Szukaj także pracy w: ⇨ Pokaż wszystkie kategorie (Praca fizyczna, Rzemieślnictwo) 2022-07-12 (Opieka / Pomoc w domu, Niemcy, Heidelberg, Mannheim, Stuttgart, Zweibrücken, Opiekun / Opiekunka osoby starszej) STAWKA 2200 EURO NETTO / MIESIĄC Rozpoczęcie pracy od: - Prawo jazdy: - Zakwaterowanie: tak Znajomość języka: tak Doświadczenie: tak CV: nie Wymagania: ... możliwość porównania ponad 100 zleceń rodzin w jednym miejscuJęzyk niemiecki Doświadczenie w opiece O naszej firmie: wreszcie w Polsce!Bezpośrednie oferty pracy... 2022-07-12 (Opieka / Pomoc w domu, Niemcy, Heidelberg, Karlsruhe, Mannheim, Pforzheim, Stuttgart, Opiekun / Opiekunka osoby starszej) STAWKA 2100 EURO NETTO / MIESIĄC Rozpoczęcie pracy od: - Prawo jazdy: nie Zakwaterowanie: tak Znajomość języka: tak Doświadczenie: tak CV: nie Wymagania: ... polecenie do rodziny oraz możliwość porównania ponad 100 zleceń rodzin w jednym miejscuJęzyk niemiecki Doświadczenie w opiece Oferujemy: Wysokie wynagrodzenieDostęp do... Zaufana Oferta 2022-07-05 (Opieka / Pomoc w domu, Niemcy, Mannheim, Opiekun / Opiekunka osoby starszej) STAWKA 1500 EURO NETTO / MIESIĄC Rozpoczęcie pracy od: - Prawo jazdy: - Zakwaterowanie: tak Znajomość języka: tak Doświadczenie: tak CV: - O naszej firmie: ... – 27 km od Mannheim Opis zlecenia: Pani ma 90 lat, o wzroście 170 i wadze 65 kg Podopieczny jest po prawostronnym udarze Ma demencję początkową Ma 3. stopień... Zaufana Oferta 2022-06-28 (Opieka / Pomoc w domu, Niemcy, Mannheim, Ludwigshafen, Opiekun / Opiekunka osoby starszej) STAWKA 1600 EURO NETTO / MIESIĄC Rozpoczęcie pracy od: 2022-06-29 Prawo jazdy: - Zakwaterowanie: tak Znajomość języka: tak Doświadczenie: tak CV: - O naszej firmie: ... Agencjami w Niemczech. Do opieki Seniorka w wieku 85 lat (162 cm, 65 kg). Jest po upadku i rehabilitacji, osłabiona. Komunikacja – problemy ze słuchem, orientacja – zachowana.... Zaufana Oferta 2022-06-23 (Opieka / Pomoc w domu, Niemcy, Mannheim, Opiekun / Opiekunka osoby starszej) STAWKA 1500 EURO NETTO / MIESIĄC Rozpoczęcie pracy od: - Prawo jazdy: nie Zakwaterowanie: tak Znajomość języka: tak Doświadczenie: tak CV: - O naszej firmie: ... Twojej pracy! Podopieczna (71 lat, wzrost: 158 cm, waga: ok. 60 kg )choruje na Parkinsona i ma przyznaną trzecią grupę niepełnosprawności. Seniorka porusza się na wózku... 2022-06-20 (Opieka / Pomoc w domu, Niemcy, Baden-Baden, Darmstadt, Heidelberg, Karlsruhe, Mannheim, Pforzheim, Stuttgart, Fryburg, Opiekun / Opiekunka osoby starszej) STAWKA 1500 EURO NETTO / MIESIĄC Rozpoczęcie pracy od: 2022-06-27 Prawo jazdy: - Zakwaterowanie: tak Znajomość języka: tak Doświadczenie: tak CV: - Warunki socjalne : ... : 2 popołudnia lub cały dzień wolny, w pozostałe dni 2 godz wolne. Pokój z własną łazienką w malowniczym mieście. O naszej firmie: Firma... Zaufana Oferta 2022-06-10 (Opieka / Pomoc w domu, Niemcy, Mannheim, Ludwigshafen, Opiekun / Opiekunka osoby starszej) STAWKA 1650 EURO NETTO / MIESIĄC Rozpoczęcie pracy od: 2022-06-14 Prawo jazdy: tak (kategoria B) Zakwaterowanie: tak Znajomość języka: tak Doświadczenie: tak CV: - O naszej firmie: ... Agencjami w Niemczech. Do opieki Senior w wieku 90 lat (175 cm, 82 kg). Cierpi na wysokie ciśnienie, astme, osłabienie starcze i inkontynencje. Ma założoną stomię. Komunikacja –... Zaufana Oferta 2022-06-06 (Opieka / Pomoc w domu, Niemcy, Grünstadt, Mannheim, Opiekun / Opiekunka osoby starszej) STAWKA 1850 EURO NETTO / MIESIĄC Rozpoczęcie pracy od: 2022-06-06 Prawo jazdy: tak (kategoria B) Zakwaterowanie: tak Znajomość języka: tak Doświadczenie: tak CV: - O naszej firmie: ... przy transferze. Przesypia w wieku 74 lata (170 cm, 80 kg). Jest osobą mobilną, porusza się samodzielnie. Uczęszcza na dializy 3 x w tygodniu. Przesypia Zaufana Oferta 2022-06-01 (Opieka / Pomoc w domu, Niemcy, Mannheim, Opiekun / Opiekunka osoby starszej) STAWKA 1700 EURO NETTO / MIESIĄC Rozpoczęcie pracy od: 2022-06-01 Prawo jazdy: tak (kategoria B) Zakwaterowanie: tak Znajomość języka: tak Doświadczenie: tak CV: - O naszej firmie: ... Agencjami w Niemczech. Do opieki Seniorka w wieku 83 lat (163 cm, 65 kg). Cierpi na demencje, nadciśnienie i inkontynencje moczową. Komunikacja – dobra, orientacja –... Zaufana Oferta 2022-05-30 (Opieka / Pomoc w domu, Niemcy, Grünstadt, Mannheim, Opiekun / Opiekunka osoby starszej) STAWKA 1900 EURO NETTO / MIESIĄC Rozpoczęcie pracy od: 2022-05-30 Prawo jazdy: tak (kategoria B) Zakwaterowanie: tak Znajomość języka: tak Doświadczenie: tak CV: - O naszej firmie: ... przy transferze. Przesypia w wieku 74 lata (170 cm, 80 kg). Jest osobą mobilną, porusza się samodzielnie. Uczęszcza na dializy 3 x w tygodniu. Przesypia Szukaj także pracy w: ⇨ Pokaż wszystkie kategorie (Praca fizyczna, Rzemieślnictwo) Praca na produkcji (31) Praca fizyczna (30) Inne (17) Praca dla studenta (10) Praca na magazynie (7) Zobacz więcej » Rolnictwo (7) Instalacje / Utrzymanie / Serwis (7) Logistyka (5) Budownictwo / Praca na budowie (5) Inżynieria (3) Transport / Spedycja / Praca dla kierowców (3) Motoryzacja / Automotive (1) Energetyka (1) Opieka nad osobami starszymi (1) Administracja Publiczna (1) Kontrola jakości (1) Elektronika / Telekomunikacja (1) Praca w hotelu / Turystyka (1) Catering / Gastronomia (1) Bez wykształcenia (53) Podstawowe (20) Zasadnicze zawodowe (14) Średnie zawodowe (14) Średnie ogólnokształcące (14) Zobacz więcej » Policealne (14) Wyższe licencjackie (2) Wyższe magisterskie (2) Studia podyplomowe (2) Wyższe inżynierskie (2) # Pracownik produkcji bez znajomości języka niemieckiego Niemcy Carpediem Poland Sp. z Niemcy, zagranica Zakres obowiązków praca przy produkcji kiełbas przygotowywanie produktów według gotowych receptur proste prace pomocnicze przy produkcji Oferujemy pracę bez znajomości języka niemieckiego niemiecką umowę o pracę z pełnym pakietem świadczeń socjalnych bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy możliwość wyjazdu w parach, grupach gwarantowane 40 godzin tygodniowo + możliwość pracy w nadgodzina... Zakres obowiązków praca przy produkcji kiełbas przygotowywanie p... Ostatnia aktualizacja wczoraj OPERATOR MASZYN CNC bez znajomości języka niemieckiego LimnusWork Sp. z sp. k. Niemcy, zagranica LIMNUSWORK Sp. z jest dynamicznie rozwijającą się polską firmą - agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat o numerze rejestru 15504. Specjalizujemy się w wyszukiwaniu, rekrutowaniu kandydatów do pracy u pracodawców w Niemczech, Polsce, Austrii, Holandii, Szwecji, Norwegii i Szwajcarii w różnych zawodach oraz dziedzinach gospodarki. Wspieramy, doradzamy, pomagamy na każdym etap... LIMNUSWORK Sp. z jest dynamicznie rozwijającą się polską ... Ostatnia aktualizacja 2s dni temu PRACOWNIK DO POLEROWANIA CZĘŚCI SAMOCHODOWYCH - bez znajomości języka niemieckiego LimnusWork Sp. z sp. k. Niemcy, zagranica LIMNUSWORK Sp. z jest dynamicznie rozwijającą się polską firmą - agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat o numerze rejestru 15504. Specjalizujemy się w wyszukiwaniu, rekrutowaniu kandydatów do pracy u pracodawców w Niemczech, Polsce, Austrii, Holandii, Norwegii i Szwajcarii w różnych zawodach oraz dziedzinach gospodarki. Wspieramy, doradzamy, pomagamy na każdym etapie współp... LIMNUSWORK Sp. z jest dynamicznie rozwijającą się polską ... Ostatnia aktualizacja wczoraj ELEKTROMONTER BEZ ZNAJOMOŚCI NIEMIECKIEGO ImpactJob Niemcy, Różne lokalizacje, zagranica ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Montaż, serwis i naprawa instalacji elektrycznych na różnych obiektach Montaż oświetlenia Wykonywanie pomiarów elektrycznych Konserwacja i renowacja instalacji elektrycznych WYMAGANIA: Wykształcenie kierunkowe w jednym z zawodów; elektryk/elektromechanik/elektronik Minimum 3-letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe (warunek konieczny) Mile widziana zna... ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Montaż, serwis i naprawa insta... Ostatnia aktualizacja 3s dni temu LimnusWork Sp. z sp. k. Niemcy, zagranica LIMNUSWORK Sp. z jest dynamicznie rozwijającą się polską firmą - agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat o numerze rejestru 15504. Specjalizujemy się w wyszukiwaniu, rekrutowaniu kandydatów do pracy u pracodawców w Niemczech, Polsce, Austrii, Holandii, Szwecji, Norwegii i Szwajcarii w różnych zawodach oraz dziedzinach gospodarki. Wspieramy, doradzamy, pomagamy na każdym etap... LIMNUSWORK Sp. z jest dynamicznie rozwijającą się polską ... Ostatnia aktualizacja wczoraj HYDRAULIK bez znajomości języka niemieckiego LimnusWork Sp. z sp. k. Niemcy, zagranica LIMNUSWORK Sp. z jest dynamicznie rozwijającą się polską firmą - agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat o numerze rejestru 15504. Specjalizujemy się w wyszukiwaniu, rekrutowaniu kandydatów do pracy u pracodawców w Niemczech, Polsce, Austrii, Holandii, Szwecji, Norwegii i Szwajcarii w różnych zawodach oraz dziedzinach gospodarki. Wspieramy, doradzamy, pomagamy na każdym etap... LIMNUSWORK Sp. z jest dynamicznie rozwijającą się polską ... Ostatnia aktualizacja 2s dni temu Pokojówka bez języka niemieckiego HR International Sp. z 65385 Rudesheim am Rhein, okolice Frankfurtu nad Menem, Niemcy, zagranica Dla jednego z naszych klientów zagranicznych poszukujemy pokojówek BEZ ZNAJOMOŚCI Klient prowadzi Hotel z 40 pokojami. Szczegóły: Rozpoczęcie projektu: od zaraz Zakończenie projektu: długo terminowe zatrudnienie Miejsce: 65385 Rudesheim am Rhein, okolice Frankfurtu nad Menem, Niemcy Obowiązki: - sprzątanie pokoi gości hotelowych - sprzątanie części wspólnych Wymagania: - m... Dla jednego z naszych klientów zagranicznych poszukujemy pokojówek ... Ostatnia aktualizacja 34s dni temu Rzeźnik bez znajomości języka niemieckiego Niemcy Carpediem Poland Sp. z Niemcy, Turyngia, zagranica praca polega na krojeniu/ćwiartowaniu (dziczyzna) Oferujemy bezpłatne zakwaterowanie wynagrodzenie 1850-1900 € netto przy 168 godzinowym wymiarze czasu pracy legalne zatrudnienie (A1, karta EKUZ) świadczenia urlopowe oraz dodatki zmianowe możliwość zaliczek wsparcie polskojęzycznych koordynatorów praca polega na krojeniu/ćwiartowaniu (dziczyzna) Oferujemy bezp... Ostatnia aktualizacja Dzisiaj STOLARZ BEZ ZNAJOMOŚCI ImpactJob Niemcy, zagranica ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Produkcja mebli i okien drewnianych Cięcie i obróbka elementów drewnianych Montaż mebli Obsługa maszyn stolarskich WYMAGANIA: Wykształcenie kierunkowe w zawodzie stolarza (warunek konieczny) Minimum 3 letnie udokumentowane doświadczenie w zawodzie stolarza Mile widziana znajomość języka niemieckiego Prawo jazdy kat. B + własny samochód na wyjazd ZAPEWNIA... ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Produkcja mebli i okien drewni... Ostatnia aktualizacja wczoraj PRACOWNIK FIZYCZNY BEZ ZNAJOMOŚCI NIEMIECKIEGO ImpactJob Niemcy, Różne lokalizacje, zagranica ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Pakowanie i kompletowanie różnych towarów Komisjonowanie za pomocą skanera Kontrola jakości towarów Prace magazynowe WYMAGANIA: Mile widziane doświadczenie na stanowisku magazyniera/komisjonera/pakowacza Mile widziana znajomość języka niemieckiego lub angielskiego Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na wyjazd ZAPEWNIAMY: Umowę o pracę z niemieckimi pr... ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Pakowanie i kompletowanie różn... Ostatnia aktualizacja 2s dni temu PRACOWNIK PRODUKCJI BEZ ZNAJOMOŚCI NIEMIECKIEGO ImpactJob Niemcy, zagranica ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Obsługa maszyn produkcyjnych Praca przy taśmie produkcyjnej Pakowanie różnych artykułów Kontrola jakości towarów WYMAGANIA: PODSTAWOWA znajomość języka niemieckiego Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji Gotowość do pracy w systemie zmianowym Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na wyjazd ZAPEWNIAMY: Umowę o pracę z niemieckimi pracodawcami P... ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Obsługa maszyn produkcyjnych P... Ostatnia aktualizacja 2s dni temu Tapicer - bez języka niemieckiego HR International Sp. z 33442 Herzebrock, okolice Dortmund, Niemcy, zagranica Dla jednego z naszych klientów zagranicznych poszukujemy tapicerów. 3 WOLNE WAKATY! BEZ ZNAJOMOŚCI Firma głównie zajmuje się produkcją łóżek kontynentalnych, łóżek tapicerowanych, materacy oraz stelaży. Szczegóły: Rozpoczęcie projektu: od zaraz Zakończenie projektu: długoterminowa współpraca Miejsce: 33442 Herzebrock, okolice Dortmund, Niemcy Wymagania: - doświadczenie w bra... Dla jednego z naszych klientów zagranicznych poszukujemy tapicerów.... Ostatnia aktualizacja 4s dni temu Operator ładowarki kołowej- bez języka niemieckiego HR International Sp. z 35091 Cölbe, okolice Kassel, Niemcy, zagranica Dla jednego z naszych klientów zagranicznych poszukujemy operatora ładowarki kołowej. OSTATNIE WOLNE MIEJSCE! BEZ ZNAJOMOŚCI Firma zajmuje się produkcją drewna. Szczegóły: Rozpoczęcie projektu: od zaraz (termin wyjazdu do ustalenia) Zakończenie projektu: długo i krótkoterminowe zatrudnienie Miejsce: 35091 Cölbe, okolice Kassel, Niemcy Obowiązki: - obsługa ładowarki kołowej -... Dla jednego z naszych klientów zagranicznych poszukujemy operatora ... Ostatnia aktualizacja 37s dni temu Praca w magazynie – sortownia paczek w Niemczech – BEZ ZNAJOMOŚCI JĘZYKA NIEMIECKIEGO JOBWERKE Sp. z Niemcy, Kassel, zagranica Chcesz wyjechać do pracy w Niemczech, ale nie znasz języka niemieckiego? To nie problem. Masz doświadczenie w pracy fizycznej? Zadzwoń/napisz. NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE: - Nie musisz znać języka niemieckiego, współpraca z polskimi brygadzistami i koordynatorami, - Miejsce pracy: sortownia kurierska, blisko granicy z PL, -Charakter pracy: rozładunek/załadunek kontenerów z przesyłkami ... Chcesz wyjechać do pracy w Niemczech, ale nie znasz języka niemieck... CV niewymagane Ostatnia aktualizacja 26s dni temu Kierowca kat. C+E – 2500-2700 euro na rękę, plandeka, zaliczki, bez znajomości języka ASMO Solutions Sp. z Niemcy, Paderborn, zagranica OFERUJEMY: Dobre zarobki na rękę: 2500-2700 eur netto, bez systemu Zaliczki Umowę o pracę niemiecką, na czas nieokreślony Pakiet świadczeń z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec (Kindergeld, budowanie niemieckiej emerytury, ubezpieczenie) Istnieje możliwość pracy w systemie 3/1 i 2/2 Dobre warunki i pracę od zaraz OPIS OFERTY: Baza firmy znajd... OFERUJEMY: Dobre zarobki na rękę: 2500-2700 eur netto, b... Ostatnia aktualizacja wczoraj Kierowca kat. CE – 2700-2900 euro na rękę, silos, bez znajomości języka ASMO Solutions Sp. z Niemcy, Norymberga, zagranica WYMAGANE: Prawo jazdy kat. CE, karta kierowcy Doświadczenie w obsłudze silosa Umiejętności jezykowe NIE są wymagane OPIS OFERTY: Zestaw - silos lub silos kiprujący Trasy - dalekobiene po Niemczech Praca 5 dni w tygodniu: Baza w okolicy Norymbergi Praca w stabilnej firmie posiadającej własne centra logistyczne ... WYMAGANE: Prawo jazdy kat. CE, karta kierowcy Doświadc... Ostatnia aktualizacja 3s dni temu Praca Niemcy tynkarz maszynowy - bez języka In-Serv Team Sp. z 61-751 Poznań, wielkopolskie Szukamy tynkarza maszynowego do pracy w Niemczech. Jesteś zainteresowany pracą za granicą? Oferujemy wysoką stawkę i darmowe zakwaterowanie! Nie wymagamy znajomości języka niemieckiego! Już teraz zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty! Oferujemy: stawka 17-19€ /h NA RĘKĘ zwrot kosztu przejazdu do Niemiec zaliczki 150 euro co tydzień ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medyczną bezp... Szukamy tynkarza maszynowego do pracy w Niemczech. Jesteś zainteres... Ostatnia aktualizacja Dzisiaj Praca dociepleniowiec - docieplenia w Berlinie - bez języka! In-Serv Team Sp. z 61-751 Poznań, wielkopolskie Zatrudnimy dociepleniowca do pracy w Berlinie. Nie wymagamy znajomości języka niemieckiego! Jesteś zainteresowany? Nie zwlekaj i aplikuj już teraz! Oferujemy: stawka 14-16€ /h NA RĘKĘ zwrot kosztu przejazdu do Niemiec zaliczki 150 euro co tydzień ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medyczną bezpłatne zakwaterowanie na miejscu możliwość urlopów i zjazdów do Polski możliwość pracy w na... Zatrudnimy dociepleniowca do pracy w Berlinie. Nie wymagamy znajomo... Ostatnia aktualizacja 4s dni temu Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "opiekunki bez znajomości języka niemieckiego", na e-mail? Utwórz powiadomienie e-mail Jedno z najczęstszych pytań, jakie zadają mi młodsze koleżanki, które chcą wyjechać do Niemiec do pracy, dotyczy znajomości języka. Jak to faktycznie jest? Poszukując zatrudnienia czasami natrafiały na oferty bez znajomości języka. Czy warto im ufać? W jakim stopniu trzeba mieć opanowany niemiecki, aby ze spokojem móc podjąć pracę u naszych zachodnich sąsiadów? Załóż darmowe konto i znajdź pracę za granicą Praca za granicą bez języka a konkurencja na rynku pracy Gdy przeszukiwałam fora w poszukiwaniu informacji na temat pracy za granicą bez znajomości języka - przed podjęciem pierwszej pracy - bardziej doświadczone opiekunki twierdziły, że bez języka znalezienie zatrudnienia nie jest proste. Dlatego rozpoczęłam naukę na własną rękę wcześniej, dzięki czemu mogłam się pochwalić odpowiednią wiedzą w trakcie np. testu sprawdzającego, czy pierwszej rozmowy z rodziną seniora. Naprawdę warto się przełamać! Znajomość niemieckiego zostaje na długo, może się przydać w wielu innych sytuacjach, również poza pracą. Poza tym nie zapominaj, że coraz więcej kobiet szuka pracy w Niemczech i nie są to tylko Polki. Za chwilę mogą do nas dołączyć Ukrainki, jak i kobiety z innych krajów. To oznacza, że na rynku będzie panować większa konkurencja, a więc te panie, które niemieckiego nie umieją, będą miały ogromne problemy ze znalezieniem dobrze płatnego zajęcia. Czy praca za granicą bez znajomości języka jest możliwa? Jeszcze kilka lat temu spotykałam osoby, które z powodzeniem wyjeżdżały do pracy z seniorami, obecnie to jednak rzadkość. Nasi niemieccy pracodawcy doskonale wiedzą, czego oczekują od opiekunki seniora i komunikatywny język to już w zasadzie podstawa. W końcu przebywanie z osobą starszą to nie praca na budowie czy produkcji. Czy są od tego wyjątki? Oczywiście, jak wszędzie - w przypadku seniorów, z którymi nie ma kontaktu, znajomość języka nie będzie aż tak wymagana. Uważam jednak, że naukę i tak należy rozpocząć przed wyjazdem i kontynuować ją w trakcie pracy. Zawsze może zaistnieć konieczność wezwania pogotowia czy rozmowy z rodziną. Sama aplikacja na telefonie do tłumaczenia czy rozmówki polsko-niemieckie mogą nie wystarczyć, ale nie zaszkodzi mieć je ze sobą, gdy np. będziesz podpisywać umowę. To w końcu bardzo ważne, aby jej warunki zgadzały się z tym, co ustaliłaś z rodziną wcześniej. Wychodzenie z tego typu nieporozumień może być później bardzo kłopotliwe. A może praca w Niemczech bez języka u polskiej rodziny? Pozornie wydaje się to korzystne, ale jeśli myślisz o pracy w Niemczech na dłużej, to nie jest to dobre rozwiązanie. Praca u polskiej rodziny to oczywiście duży komfort - zarabiasz w euro i nie musisz wysilać się językowo. Nigdy jednak nie wiesz, jak długo tak będzie, szczególnie w wypadku schorowanego seniora. Utrata źródła dochodu oznacza, że Twój powrót na niemiecki rynek pracy będzie bardzo trudny, ponieważ nie posługujesz się językiem. Jeśli więc nie widzisz się ponownie w pracy w Polsce, to szlifuj niemiecki, póki masz ku temu okazję - a opieka nad seniorem w większości wypadków to umożliwia. Sama staram się jak najwięcej nauczyć i jestem pewna, że panie po 40. czy 50. roku życia są w stanie opanować niemiecki na tyle, aby swobodnie rozmawiać z seniorem, jego rodziną czy np. z ekspedientką podczas zakupów. Załóż darmowe konto i znajdź pracę za granicą Jaka jest wystarczająca znajomość języka niemieckiego podczas pracy opiekunki? Jeśli nie wiesz, od czego zacząć naukę języka, to powinnaś unikać ogólnych podręczników i kursów, które nie są nakierowane na słownictwo i gramatykę potrzebną w trakcie opieki nad seniorem. Rozpocznij od podstaw - są nimi proste zwroty grzecznościowe, dzięki którym się przedstawisz, zapytasz członków rodziny o imiona i będziesz umiała odpowiedzieć na najprostsze pytania, np. o podróż, pogodę itp. Następnie zwróć uwagę na podstawowe słownictwo z zakresu medycyny. Dzięki temu będziesz mogła dowiedzieć się, jak czuje się senior, którym się opiekujesz, na co choruje i na jakie objawy powinnaś zwrócić uwagę. Przyda się to również podczas dawkowania leków (skąd inaczej będziesz wiedziała, jakie tabletki i co ile podawać seniorowi?), czy w trakcie kryzysowej sytuacji, gdy koniecznie będzie wezwanie lekarza. Słownictwo i gramatyka związana z przedmiotami i czynnościami w domu i poza nim to kolejny etap, dzięki któremu będziesz mogła precyzyjnie nazywać to, co Cię otacza oraz wszelkie czynności, które będziesz wykonywać. Nigdy nie obawiaj się zapytać rodzinę czy seniora o to, co masz wykonać - jeśli jest taka potrzeba, poproś o powtórzenie polecenia. Warto rozmawiać podczas pracy za granicą! Choć to niełatwe, to warto przełamać się w mówieniu - im szybciej zaczniesz osłuchiwać się z niemieckim (np. poprzez oglądanie telewizji czy słuchanie radia) i używać języka w komunikacji, tym lepiej. Swoboda przyjdzie z czasem - sama się o tym przekonałam już podczas pierwszych wyjazdów za pracą. Zresztą, chyba każda z nas chciałaby, aby naszym rodzicem opiekowała się osoba, która zna nasz język, dlatego wymagajmy tego samego od siebie. Początkujące opiekunki w Niemczech często zadają sobie pytanie: czy można wyjechać do pracy bez znajomości języka? W Internecie bowiem można znaleźć takie oferty. Czy jednak są one bezpieczne i godne zaufania? I w jakim stopniu warto opanować niemiecki, żeby spokojnie poradzić sobie w pracy w opiece? Opiekunki w Niemczech powinny znać język Niemieccy pracodawcy bardzo dobrze wiedzą, czego oczekują od opiekunki. Znajomość języka niemieckiego jest podstawowym kryterium, na które zwracają uwagę podczas szukania pracownika. Nie martw się – nie musisz biegle mówić po niemiecku, żeby znaleźć pracę w opiece. W wielu przypadkach wystarczą komunikatywne umiejętności językowe. Chodzi o to, żebyś umiała się dogadać zarówno ze swoim podopiecznym, jak i z panią w sklepie czy na poczcie. Znajomość niemieckiego przyda się też przy zawieraniu umowy. Co prawda w Agencji Veritas koordynator pomoże Ci, jeśli będziesz mieć jakieś pytania. Ale zawsze lepiej wiedzieć, o co konkretnie zapytać, prawda? Czy praca u polskiej rodziny to dobre rozwiązanie? Czasami zdarza się, że pojawiają się oferty od polskich rodzin mieszkających w Niemczech. To dobre rozwiązanie, jeśli traktujesz pracę w niemieckiej opiece jako rozwiązanie dorywcze i tymczasowe. Jeżeli natomiast wiążesz z nią długofalowe nadzieje, lepiej będzie nauczyć się chociaż podstawowych niemieckich zwrotów. Praca u polskiej rodziny wydaje się komfortowa: mówisz po polsku, zarabiasz w euro. Nie wiadomo jednak, jak długo będziesz mogła tak pracować. Podopieczni to zwykle osoby w podeszłym wieku, schorowane. Jeśli stracisz źródło dochodu, to będzie Ci trudno wrócić na niemiecki rynek pracy bez języka. Nie chcesz wracać do pracy w Polsce, a widzisz dla siebie perspektywy w Niemczech? W takim razie dobrze będzie szlifować niemiecki już teraz. Dobrym treningiem językowym będą rozmowy z podopiecznym, a także oglądanie seriali i filmów z niemieckim lektorem. Możesz też poprosić o pomoc dzieci lub wnuki, które uczą się niemieckiego w szkole. Te zwroty przydadzą się w pracy w opiece w Niemczech Naukę języka niemieckiego warto rozpocząć od podstaw. Na początek opanuj zwroty grzecznościowe, przywitania i pożegnania. Następnie naucz się przedstawiać i odpowiadać na proste pytania: o imię, pogodę, podróż, zainteresowania. Teraz pora na przyswojenie podstawowego słownictwa z zakresu opieki nad osobą starszą. Tutaj przydadzą się zdania dotyczące codziennych czynności oraz łatwe zwroty z zakresu medycyny. Dzięki temu dowiesz się, jak dziś się czuje podopieczny, co mu dolega. Znajomość języka będzie też konieczna podczas wizyt u lekarza – spokojnie zrozumiesz, jak masz dawkować seniorowi przepisane leki. I nie obawiaj się prosić o powtórzenie danego zdania czy słowa. Dopiero się uczysz, a dobry pracodawca zrozumie to i doceni fakt, że starasz się mówić coraz lepiej. Oferty pracy dla opiekunek w Niemczech znajdziesz na stronie: Zobacz także Czy wyjeżdżając za granicę do pracy w charakterze opiekuna osób starszych, trzeba zawsze liczyć się z pełnym, typowym zakresem obowiązków? Niekoniecznie! Czy jeśli nie potrafisz gotować lub nie chcesz zajmować się sprzątaniem domu, możesz liczyć na podjęcie pracy w opiece? Jak najbardziej! Sprawdź, jaki zakres obowiązków możesz znaleźć w ogłoszeniach o pracę w opiece. Opiekunka osób starszych w Niemczech – zakres obowiązków Domowa opieka w Niemczech jest znacznie częściej praktykowana niż w Polsce i dlatego o zatrudnienie w tym zawodzie nietrudno. Opiekunki z Polski chętnie wyjeżdżają do pracy w niemieckiej opiece z kilku powodów. Między inny dlatego, że Niemcy oferują atrakcyjne stawki i często traktują opiekunkę przede wszystkim jako asystenta w opiece, a nie pomoc domową w szerokim tego słowa znaczeniu. Dlatego wybierając sztelę, polecamy dokładnie zapoznać się z zakresem obowiązków. I wybrać taką ofertę, która w największym stopniu odpowiada naszym indywidualnym preferencjom. Chcąc uniknąć niejasnych sytuacji, warto zadbać o to, by konkretny zakres obowiązków wpisany był do zawieranej umowy. Główną rolą opiekunki jest sprawowanie szeroko rozumianej opieki nad podopiecznym oraz zaspokajanie jego podstawowych potrzeb. Do jej najważniejszych zadań należy więc: codzienna pielęgnacja (mycie, czesanie, zmiana pampersów itp.), ubieranie, pomoc przy wstawaniu/siadaniu, podawanie posiłków, dotrzymywanie towarzystwa, aktywizacja seniora, pilnowanie godzin podania leków. Jednocześnie w odniesieniu do większości ofert, czynności takie jak gotowanie lub sprzątanie mieszkania seniora wpisane są w zakres obowiązków opiekunki. Z naszego wieloletniego doświadczenia wiemy, że dla sporej grupy opiekunek wykonywanie tych czynności nie stanowi najmniejszego problemu. W wielu przypadkach, ze względu na naprawdę dobry stan zdrowia podopiecznego, poza zapewnieniem mu towarzystwa, to właśnie czynności takie jak sprzątanie czy gotowanie mogą stanowić główne zajęcie opiekunki. Dla osób, które lubią zajmować się domem, ten zakres obowiązków nie stanowi więc problemu. A wspólne przygotowanie i spożywanie posiłków oznacza bardzo miły sposób spędzenia czasu na szteli. Jeśli jednak kandydat do pracy w opiece już na wstępie zaznacza, że nie potrafi lub nie chce gotować, wówczas staramy się dobrać takie miejsce pracy, w którym nie będzie to od niego oczekiwane. A duża ilość ofert w opiece sprawia, że jesteśmy w stanie znaleźć takie miejsce pracy. Praca w niemieckiej opiece bez gotowania i sprzątania Nie każda rodzina obliguje opiekuna do tego, by poza czynnościami stricte opiekuńczymi nad seniorem, interesował się również sprawami domowymi. Zakres oczekiwań każdorazowo zależy od wielu czynników, w tym głównie stanu zdrowia i kondycji samego podopiecznego. Inne czynności będzie wykonywał opiekun z podopiecznym o pełnej sprawności fizycznej i intelektualnej, który oczekuje towarzystwa i rekreacji, a inny zakres z seniorem cierpiącym na określone choroby i dolegliwości wieku starczego. Obowiązki opiekunki są ściśle uzależnione od stanu zdrowia seniora i tego, jak jego bliscy angażują się się w opiekę Miejmy także na uwadze fakt, że w wielu przypadkach preferowanymi kandydatami do sprawowania opieki są panowie. Może to wynikać zarówno z indywidualnych oczekiwań podopiecznego, który w męskim towarzystwie czuje się mniej skrępowany. Jak również ze stanu zdrowia i kondycji fizycznej samego podopiecznego wymagającego podnoszenia. A tym samym opiekunem musi zostać osoba o sporej sile fizycznej, dla której czynności związane z dużym wysiłkiem fizycznym nie będą stanowiły problemu. W takich sytuacjach dla samego podopiecznego, jak i jego rodziny zdecydowanie ważniejszym priorytetem będzie sprawowanie opieki i wykonywanie czynności związanych z codzienną higieną, aniżeli sprzątanie czy gotowanie. Opiekunka w Niemczech bez dodatkowych obowiązków – zarobki Oczywiście im więcej obowiązków realizuje opiekun, tym z reguły proponowane jest wyższe wynagrodzenie. Opiekunka może obecnie liczyć na wynagrodzenie rzędu 1200-2100 euro/msc. Różnice w pensji są uzależnione między innymi od stanu podopiecznego, doświadczenia opiekunki i jej umiejętności językowych, a nawet docelowego miasta. Wyższe kwoty oferowane są kandydatom z doświadczeniem, którzy biorą pod opiekę seniora wymagającego stałej opieki. Lepsze zarobki uzyskują osoby zajmujące się dwoma seniorami jednocześnie np. małżeństwem albo rodzeństwem. No i oczywiście te, które w zakresie obowiązków mają wpisane nieco więcej, niż tylko podstawowa opieka. Mowa tu nie tylko o prowadzeniu domu, ale również, chociażby posiadaniu prawa jazdy. Na wysokość wynagrodzenia oczywiście wpływ ma także forma zatrudnienia. I tak opiekunki wyjeżdżające na kontrakt gewerbe (na własnej działalności) z pewnością mogą liczyć na wyższe wynagrodzenie, niż opiekunki zatrudnione na umowie cywilnoprawnej. Na nieco niższe wynagrodzenie mogą liczyć w kolei osoby ze słabą znajomością języka niemieckiego, bez doświadczenia i z mniejszym zakresem obowiązków. Praca w niemieckiej opiece bez sprzątania i gotowania – warunki Rodziny, które mieszkają w pobliżu seniorów lub dzielą ten sam dom, z zasady są ogromnym wsparciem dla opiekunek. Często biorą na swoje barki trud utrzymania posesji lub robienia zakupów. Istotną pomoc zapewniają też służby medyczne dokonujące codziennych czynności lekarsko-pielęgniarskich. Dzięki temu opiekunka może skupić się tylko i wyłącznie na pomocy i towarzyszeniu podopiecznemu w codziennym życiu. Ogłoszenia o pracę w niemieckiej opiece są bardzo zróżnicowane. Jedne oferują spokojną atmosferę w domku na wsi, inne zamieszkanie w bloku w mieście. W zakresie warunków mieszkaniowych dominują oferty, w których opiekunki dzielą resztę domu z pozostałymi domownikami, ale mają do dyspozycji własny pokój. Choć zdarza się, że opiekunka zakwaterowana jest w odrębnej części domu z dodatkowym wejściem, osobną łazienką, kuchnią itp. Zdecydowana większość ogłoszeń zakłada darmowy dostęp do Internetu, sklepy w pobliżu i spokojną atmosferę. Niektóre rodziny zapewniają też do dyspozycji rower, czasami osobny telewizor lub brak zwierząt. Część ofert skierowanych jest konkretnie do osób pracujących na własnych działalnościach, czyli tzw. Gewerbe, jednak większość z reguły proponuje zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej. Niezależnie od tego, w okresach zwiększonego zapotrzebowania na pracowników, zazwyczaj oferowane są specjalne premie (np. wielkanocna, bożonarodzeniowa, wakacyjna, z polecenia itp.). W CareWork dodatkowo oferujemy przyszłym opiekunom możliwości samorozwoju – między innymi darmowe kursy niemieckiego, szkolenia z pierwszej pomocy, a także aplikację do nauki języka.

opiekunka w niemczech bez języka